安徽金春無紡布股份有限公司

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通知公告:軟件園孵化器組織企業參加北京第十三批海聚工程申報政策講解會

2017-08-30

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金春股份總經理楊如新參加生產計劃部、倉儲部和人力資源部思想作風整頓學習討論會

根據集團公司董事長決策部署和活動方案要求,金春股份狠抓貫徹落實,生產計劃部、倉儲部和人力資源部迅速成立了,一支以總經理楊如新為組長的學習小組。總經理楊如新為思想作風整頓活動率先垂范,積極做好表率,明確了小組成員的工作職責和工作重點

20223月7日在金春股份五線二樓會議室開展了干部作風整頓活動第一階段的思想認識討論會,討論會擴展到小組部門的每一位員工。此次學習活動緊緊圍繞集團公司董事長在思想作風動員大會上打造一支政治素質高、業務能力強、講團結、講奉獻、善管理、敢創新、勇擔當,高素質的干部隊伍,為爭創歷史最好業績,向百億目標邁進,提供強有力的組織保證”重要講話內容,目前企業發展遭遇“瓶頸期”包括技術、管理、理念人才、思想瓶頸;宏觀經濟形勢十分嚴峻干部精神明顯滑坡缺乏干事創業激情制度執行不嚴歪風邪氣嚴重工作責任心不強基礎管理嚴重退步安全管理措施不力設備等各項基礎管理嚴重退步三大主義三觀不正問題嚴重部分干部不把主要精力放在工作上整天鉆營人際關系拉幫結派搞小團伙有好處就上有問題就讓形式主義嚴重等問題進行具體分析認真思想認識討論學習

總經理楊如新在會議強調,各級干部職工要積極參與到活動中來,認真學習會議內容和材料精神要在思想上高度重視端正態度做好筆記提高認識真抓實干、不走過場、不搞形式主義。各干部要敢于把自己擺進去,敢于揭短,自覺開展批評與自我批評,主動查擺自身和班子成員存在的問題要敢于堅持原則,講問題要講重點、講實質,要克服“老好人”思想,絕不允許遮遮掩掩、避重就輕,或者回避問題。具體應做到:1對查擺出來的問題,要一條一條抓整改,一項一項抓落實。2要明確活動開展要取得的效果實現的目標要按照活動方案時間節點要求強力推進力求取得實效3要對標對表列出問題清單逐一整改銷號4出重拳下狠手徹底根除干部思想作風上存在痼疾5增強干部職工的凝聚力向心力和戰斗力營造良好氛圍另外應當明確整風是手段正人是目的此次活動旨在打造一支紀律嚴明作風過硬團結高效求真務實的高素質隊伍助力公司事業健康可持續發展通過此次交流學習我們更加提高了自己的思想認識提升了工作效能端正了工作作風加強了工作紀律增強了事業心和責任感提高了工作執行力為企業發展貢獻自己的力量和組織保證

 

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思想作風整頓活動

                                                                                                          生產計劃部、倉儲部、人力資源部學習小組

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總經理楊如新組織各部門進行學習

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總經理楊如新在查看干部作風整頓學習筆記




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